働き方改革

2023/12/25

建設業の生産性が低い理由とは？向上させる方法を解説！

建設業の業務効率化を目指すなかで、生産性が低い理由について知りたい方も多いのではないでしょうか。具体...

働き方改革

2023/11/29

建設業の働き方改革とは？2024年までに取り組むべき対策について解説

建設業の働き方改革とは、時間外労働の上限規制が適用され、原則的に月45時間・年360時間の時間外労働...

働き方改革

勤怠管理

2023/08/22

建設業の36協定について分かりやすく解説

36協定とは、労働基準法第36条に基づいている労使協定のことです。近年、36協定における時間外労働の...

働き方改革

事務処理 勤怠管理

2023/06/14

残業時間削減のための社内ルールの設定について（no.4）

前回の第三回コラム「2024年4月の残業上限規制の罰則について」では、処罰を受けることとなってしまっ...

働き方改革

事務処理 システム・ソフト

2023/06/06

2024年4月の残業上限規制の罰則について（no.3）

前回の第二回コラム「残業上限規制の対応、残業代計算の押さえておくべき基本的な項目のまとめ」では、来年...

働き方改革

事務処理 システム・ソフト

2023/05/30

建設業界の市場規模と直面する課題について分かりやすく解説

数ある産業の中でも建設業界の市場規模は大きく、堅調な推移を続けています。ただし、建設業界には長年抱え...

働き方改革

2023/05/22

残業上限規制の対応、残業代計算の押さえておくべき基本的な項目のまとめ（no.2）

前回の第一回コラム「2024年4月から始まる建設業の時間外労働の上限規制、そのポイントと注意点を押さ...

働き方改革

事務処理 システム・ソフト

2023/05/11

2024年4月から始まる建設業の時間外労働の上限規制、そのポイントと注意点を押さえよう！ （no.1）

2024年4月から建設業における時間外労働の上限規制が始まります。 今回は現状の残業規制と2024年...

働き方改革

事務処理 システム・ソフト

2023/04/27

建設業の2024年問題とは？働き方改革が求められる背景と取り組むべきこと

建設業の2024年問題とは、建設業が運送業などとともに5年間猶予されてきた、働き方改革関連法による時...

働き方改革

2023/03/31

建設業で若者離れが当たり前な理由とは？現状と対策について解説

近年、建設業における若者離れが叫ばれています。今後の建設業を担う若手人材を確保するためにも、現状に至...

働き方改革